为进一步畅通沟通渠道，破解发展难题，5月7日，我院举办2026年第一期书记咖啡屋暨院长接待日座谈会。我院党委书记潘宇峰主持会议，院党政班子成员，电子与电气系、工业设计系教师代表参加座谈。
会上，与会人员立足学院发展实际，开门见山，直奔主题，聚焦校企合作模式、毕业设计与就业安排、人才引进、支部建设及教学运行中的痛点堵点等核心议题，展开深入研讨。
围绕会议讨论的重点问题，潘宇峰对下一阶段工作作出部署。他强调，一是要深化校企协同育人方式创新。积极推广“企业命题、师生共答、市场检验”的毕业设计模式，探索知识产权共享与收益合理分成的合作路径，激发师生参与活力；同步做好企业来访接洽，完善常态化对接机制，推动合作意向尽早落地。二是要优化教学管理与服务保障。加快推进人才引进到岗进度，耐心做好政策解读与就业引导；科学调整毕业设计、实习及考研复习的时间安排，落实请销假登记和安全管理制度；启动教师减负赋能专项调研，着力化解教学任务繁重、科研方向匹配度低等矛盾，兜牢安全底线。三是要锻造坚强有力的基层组织。严肃党内政治生活，坚决纠治活动照搬照抄、常识性错误等问题，精心选拔政治过硬、业务精湛的骨干充实支委，扎实推动支部标准化规范化建设，推进党建与业务工作深度融合、同频共振。
此次座谈会既是一次“解剖麻雀”的问题分析会，也是一次凝心聚力的工作推进会。通过面对面交流，大家进一步统一了思想，明确了路径。接下来，学院将针对本次会议梳理的问题清单，积极协调资源，逐项整改落实，以更开阔的视野、更扎实的作风、更温暖的服务，奋力书写学院高质量发展的新篇章。
【一审：王丰 二审：吴咏刚 三审：潘宇峰】