为深入落实新时代高校教师队伍建设改革要求，充分发挥资深教师的“传、帮、带”引领效能，助力青年教师尽快适应教师岗位，12月3日下午，工学院2025年青年教师导师聘任仪式在11D205会议室举行。教学副院长叶华、学术副院长陈浩、2025年新进青年教师及导师参加仪式。
仪式初始，叶华发表致辞，对新进青年教师的加入表示热忱欢迎，并宣读了2025年工学院青年教师导师结对名单，明确了6对师徒的结对关系及培养目标，为后续指导工作确立了清晰方向。随后，在庄重的聘书颁发环节中，叶华与陈浩共同为受聘导师颁发聘书并合影留念。
在随后的座谈交流环节，新进青年教师依次进行自我介绍，分享了入职以来的工作体验与成长感悟，并围绕教学流程规范、科研方向凝练、学生培养方法等方面提出了疑问与思考。导师们结合了自身教学科研经验，从备课技巧、课堂管理、科研团队协作等方面分享了宝贵经验，并勉励青年教师“既要站稳讲台，也要深耕科研，实现教学与科研相互促进”。
最后，院领导叶华和陈浩分别发表讲话，他们强调，青年教师要主动求教、勤于反思、大胆实践，迅速完成角色转换，不仅要潜心钻研学术，更要精心打磨教学；导师不但要指导教学技能与科研方法，而且要在师德师风、职业规划上给予引路，做青年同事学术上的领路人、生涯中的护航者。青年教师是学院发展的新生力量，是推动学科建设与人才培养的核心要素。学院坚持实施青年教师导师制，助力青年教师在教学能力、科研水平和师德师风等方面实现全面提升。
此次聘任仪式开启了今年新进青年教师培养的进程，搭建了师徒结对、经验传承的稳固桥梁，相信广大青年教师在导师的引领下将茁壮成长，为工学院的人才培养、科学研究和社会服务等中心工作注入持续的青春活力。
【一审：洪沛 二审：叶华 三审：潘宇峰】