工学院召开全体教职工大会暨“振兴工科”动员部署会

为贯彻实施“实干争先年”要求，全力冲刺“十四五”目标任务，为“十五五”谋好局、起好步。2月16日，工学院在党群服务中心一楼报告厅召开全体教职工大会暨“振兴工科”动员部署会，全面总结2024年工作，系统部署新阶段工科建设新任务，动员全院上下鼓足干劲、拼搏奋进，奋力谱写“振兴工科”新篇章。

直面问题查不足，精准施策补短板

会前，院党政班子成员以务虚会为抓手，对分管领域开展调查研究，直面当前工科发展中的痛点难点，深入剖析学科布局、人才培养模式、科研创新能力等方面的短板，形成“问题-整改-举措”三清单。会上，院党政班子成员围绕“补短板，强弱项”，逐一作工作部署，将在6个方面下功夫 ：一是以学科建设为龙头，以新一轮一流学科和硕士点申报为牵引，对标对表，找出差距，补齐短板，形成以机械工程学科为先行，电子科学与技术、电气工程、土木工程、设计学等学科为后备力量的建设梯队；二是牢记立德树人根本任务，积极做好国家级、省级一流本科专业培育项目和三个新工科专业建设工作，推动专业建设再上新台阶；三是大力推进现代产业学院建设，把产教深度融合、学科专业一体化建设的愿景逐渐变为现实；四是“刚柔并济”引进高层次人才，力争完成全年引才数量指标实现新突破；五是全力开展重点平台建设，推动科技创新成果不断涌现并转化为现实生产力，为学院高质量发展蓄势赋能；六是全面实施“党建+工科振兴”计划，以高质量党建引领学院高质量发展。

凝聚共识齐奋进，协同答题谋发展

面对新一轮工科发展的历史机遇，会议重点围绕学院2025年“应何为”“如何为”展开，提出了“工学院2025年10项重点工作”，形成“全员答好五道题”的发展共识：一是从战略层面答好“规划填空题”。二是从思想层面答好“分析判断题”。三是从实施层面答好“工作选择题”。四是从绩效层面答好分配“计算题”。五是从初衷层面答好“应用题”。

廉洁教育筑防线，清风正气促发展

会议开展了以“守底线、强担当、促发展”为主题的廉洁教育，重点学习了《丽水学院师德失范行为处理办法(试行)》，明确了师德失范行为清单。会议通过反面典型案例学习敲响警钟，通过规章制度解读严明纪律要求，不断筑牢教职工思想廉洁防线，确保工科振兴“干成事、不出事”。

翻篇归零再出发，实干争先开新局

会议对2024年度院长基金项目、“工院之星”获得者进行了表彰，对11名新入职教师举行了欢迎仪式。会议号召，全院上下瞄定目标、铆足干劲、不负时代、星夜兼程加油干，推动学院内涵建设再上新台阶，让振兴工科由口号逐渐变成实实在在的发展成果。

据悉，工学院已全面吹响“工科振兴”冲锋号，该院系主任、党支部书记依次递交了“目标任务书”，立下“军令状”。全院上下正以“拼”的姿态、“闯”的劲头、“实”的作风，迈向工科高质量发展的新征程。