作者：陈文琪
在对计算机专业人才需求日益上升的同时，社会对计算机专业人才也提出了更高的要求。在此大环境下，以人才市场需求变化为导向，进行人才需求分析研究显得十分重要。7月4日上午，由李小波教授指导的关于丽水市计算机人才需求调查与分析主题的暑期社会实践调研团队（以下简称“该团队”）正式开始对丽水市部分相关机关，事业单位和企业进行计算机人才需求调研。
在丽水学院工学院的有关负责人的统筹下，该团队在正式调研开始之前，进行了针对丽水市的计算机人才需求调研有关方面的问卷问题的收集与整理，并在指导老师和问卷使用对象的良好建议下，完成了调研过程中所使用的问卷制作。除此之外，该团队也提前和调研地点的有关负责人进行了调研时间的协商。
该团队的调研地点以丽水普遍的中小型企业为主，机关和事业单位为辅，并且此次调研活动持续进行了两天。在这两天里，该团队的十二个人分成了三组队伍，以一人负责对外沟通三人机动的四人小组模式，同时开展对调研地点的有关人员的问卷调查，此行动大大缩短了该团队的调研时间。此外，该团队还秉承环保节俭的理念，采用了电子问卷的形式进行实地调查。
本次该团队的暑期社会实践活动，较为浅层的收集了关于部分机关、事业单位和企业的计算机人才需求的信息，待该团队的数据整理分析完毕后也将出据一份人才需求分析报告。