诚聘英才!2019年丽水学院工学院招聘信息

一、学校概况

丽水学院地处素有“秀山丽水、养生福地、长寿之乡”之称的“中国生态第一市”——丽水市，办学历史可追溯到1907年经学大师孙诒让先生指导创办的处州初级师范学堂。2004年5月，经教育部批准升格更名为丽水学院。学校校园占地面积1008.16亩，校舍建筑面积38.74万平方米，教学科研仪器设备总值1.52亿元。图书馆馆藏纸质图书156.79万册，电子图书64.33万册，电子期刊4.43万种，电子资源数据库37个。学校现有民族学院、教师教育学院、生态学院、工学院、医学与健康学院、商学院、中国青瓷学院、职业技术学院等8个二级学院，另设有马克思主义学院、继续教育学院、华侨学院、创业学院、中国（丽水）两山学院、丽水市工业技术研究院等教学科研机构。学校现有47个本科专业，全日制在校生13479人，其中普通本科生10691人。现有教职工 1117人，其中教授97人，博士200人，拥有国家“千人计划”和“青年千人计划”特聘专家各1人，教育部民族学教学指导委员会专家1人，全国民族教育专家委员会专家1人，享受国务院特殊津贴专家3人，浙江省有突出贡献中青年专家1人，入选浙江省“151人才工程”19人，浙江省高校中青年学科带头人24人，浙江省高校优秀教师3人。学校现有浙江省一流学科5个，浙江省“2011协同创新中心”1个，浙江省重点实验室1个，浙江省科技创新服务平台1个，国家民委民族理论政策研究基地1个，省级优势专业2个，省级特色专业7个，全国少数民族传统体育示范基地1个，省级大学生校外实践基地1个，省级重点实验教学示范中心建设点1个，省级实验教学示范中心4个，省级教学团队3个，国家级规划教材1部，省级精品课程15门，省级精品在线开放课程2门，2016年《龙泉青瓷工艺》入选浙江省首批精品在线开放课程。学校获2016年浙江省高等教育教学成果二等奖2项。学校还建有院士工作站1个，省级博士后工作站1个。学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国民族团结进步先进集体、全国“工人先锋号”单位、全国民族体育先进集体、全国绿化模范单位、浙江省文明单位和浙江省“5A”级平安校园。

二、工学院概况

工学院是我校规模最大、最具活力和发展最为迅速的学院之一。学院紧密围绕人才培养这个中心，教学工作扎实规范并呈现蓬勃生机，科学研究锐意进取并诞生丰硕成果，社会服务勤于耕耘并广受业界好评。学院目前拥有两个省一流学科，一个省重点实验室。学院设有六个学系：数学系、电子与电气系、光电工程系、计算机科学与技术系、机械工程系和土木工程系。开设十三个本科专业：数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、光源与照明、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、网络工程、数字媒体、土木工程。其中机械设计及其自动化为省级重点专业、数学与应用数学为省级重点建设专业。同时，机械设计及其自动化专业、光源与照明专业、计算机科学与技术专业是省高校新兴特色专业。学院现有教职工168人，其中专任教师123人。具有正高职称教师24人、副高职称教师57人，具有博士学位教师49人。入选国家级“千人计划”1人、“百千万人才工程”国家级1人、享受国务院特殊津贴1人、省级“千人计划”1人、省“151人才工程”7人、省高校中青年学科带头人4人。学院具有良好的教学实验环境和条件，其中省重点计算机虚拟仿真示范中心建设点1个，省级实验教学示范中心3个，中央财政支持地方高校发展专项实验室建设项目6项，浙江省提升地方高校办学水平专项实验室建设项目15项。拥有大学生校内创新实践基地4个。学院立足丽水地区，面向浙江乃至长三角地区，志在把学院建成服务于“两山战略”最需要的和特色鲜明的学院，使学院成为培养应用型工程技术人才的摇篮，成为解决区域经济和社会发展重大问题的工程技术服务中心，成为辅助区域经济和社会发展的决策智库。

三、招聘条件及计划

应聘人员除应具备招聘岗位所需专业、学历、专业技术职务资格条件外，还需符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）年龄要求：应聘学科带头人、专业负责人年龄一般在45周岁及以下（1973年1月29日以后出生）；应聘专任教师的博士年龄一般在35周岁及以下（1983年1月29日以后出生）；优秀或急需紧缺专业博士、教授年龄可适当放宽。硕士年龄原则上要求在30周岁以下。

（三）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。

    四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn，招聘公告栏）。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2019年6月30日。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，适时分期分批组织考试考核，并依据拟聘人员到岗情况适时在丽水学院网站更新计划内容(其中辅导员报名时间、报名方式和要求等以3-4月份辅导员招聘公告为准，请各位辅导员报考者届时关注丽水学院网)。

2.报名方式：电子邮件报名。邮件主题：姓名+学位+专业+应聘岗位。

3.报名方法：应聘人员填写《丽水学院公开招聘工作人员报名表》（附件2），连同个人简历及相关报考材料（需要PDF或JPG格式）、电子版的近期免冠一寸照片可发至岗位所在学院（部门）的电子邮箱或发至人事处报名电子邮箱：lsxyrsc@126.com。

2019年应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生需提供本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

招聘单位收阅报名材料后进行资格初审和综合材料比选，综合材料比选主要对报名人员学历任职、学习工作经历、专业水平、获奖荣誉、学术成就等方面进行综合比较，材料比选后确定入围面试人员。应聘人员在面试前交验以上报名材料原件，否则不予参加面试。

（三）考试

采取面试方式。面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。

具体面试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知，应聘人员凭本人身份证参加面试。

（四）体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。体检、考察放弃或不合格的，由学校研究决定是否按成绩从面试合格人员中依次递补。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。

除口腔医学（本科）实验技术人员岗位采用人事代理管理外，其他岗位聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

拟聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

本次招聘设置最低服务期限，服务年限博士为8年，硕士为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局会同丽水学院共同组织实施。招聘过程相关信息在招聘单位网站或相关公告栏中发布，请报考人员自行留意。

本公告由丽水学院负责解释。

人事处咨询电话：范老师、吴老师

联系电话：0578-2276051、2276220、2273627

学院（部门）咨询电话：工学院王院长0578-2297708；陈老师0578-2299058；gxy@lsu.edu.cn