3月30日下午，学院在学校音乐厅召开全院教职工大会，布署第四轮岗位聘用工作。
陈庆章院长介绍了岗位聘用前期所做的工作，包括岗位指标核算、岗位说明书的编制、岗位聘用实施细则的制定、学院教代会讨论实施细则等情况。学院办公室主任介绍了学校召开的“第四轮岗聘报名及推荐工作部署会”的会议精神和需要各层级组织和教师个人做的具体事项，并就如何网上填报岗位应聘表做了示范。
陈庆章院长结合学院《第四轮岗位设置与聘用实施细则》，介绍了第一阶段工作的具体安排。并就如何做好岗聘工作提出三点要求：第一，勇挑重担、乐于服务。希望全体教职工为了丽水学院的发展和个人事业成就，积极承担重责，踊跃申报带有奉献性、服务性的关键岗位，在服务大家中做出贡献，在带领大家中做出业绩。第二，相互理解、共同发展。岗位聘用过程中会产生一些相互竞争的情况，这是好事情，教师要有胸怀，为了他人进步而高兴，为他人的进取精神而赞赏，避免相互挑剔情况发生。所有发展都需要团队合作，大家共事是缘分、是机遇、是友谊，相互携起手来，你帮我、我帮你，形成一个团结奋进的工学院大家庭。第三，眼光放远、求稳求进。岗位聘任毕竟三年就有一次，不要把眼光仅仅盯在这次岗位聘用上，做强自己，以后机会多得是。而且随着二级管理的推进，很多更好的政策和更好的机遇随之都会到来。