第四轮岗位聘任即将全面展开，这项涉及到学院未来发展的基础性工作，涉及到全院每位教职工进一步找到理想发展平台的工作，以及涉及到体制机制优化的重要性工作，受到学院领导和全体教职工的高度关注。经学校工会认可，我院于2018年3月19日下午，召开了学院第一届教代会第四次专题会议，专题审议《丽水学院工学院第四轮岗位设置和人员聘任实施细则》（简称实施细则）。
陈庆章院长在会议上介绍了学校第四轮岗位聘任的基本背景，详细解读了我院第四轮岗位设置和人员聘任实施细则主要内容，并就岗位设置说明书的框架进行了介绍。
参加会议的代表本着对学院高度负责的态度，本着对学院发展的美好期待，就《实施细则》进行了认真、热烈的讨论，就岗位指标配置、岗位说明书的进一步优化等提出了一些很好的建议，也针对岗位聘用过程中存在的一些疑问进行咨询。
会议就《实施细则》进行了表决。参加会议的共计有43位代表，42位表示同意，1位表示弃权。会议通过了《实施细则》和大会决议。
此次会议达到了沟通理解、凝心聚力、形成共识的目标。大家坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，在学校党委的坚强领导下，经过全院教职工的努力奋斗，我们一定能够开创工学院工作的新局面，使教学、科研和社会服务提高到一个新水平，实现我院成为有特色高水平强院的目标。