2017年丽水学院人才招聘公告（2017年第16号）

发稿时间：2017-04-01浏览次数：603

（2017年第16号）

为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，丽水学院拟面向社会公开招聘专业技术人员127名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

学校位于浙江省丽水市莲都区学院路1号。

二、招聘岗位和数量(详见附件1)

三、招聘条件

应聘人员除应具备招聘岗位所需专业、学历、专业技术职务资格条件外，还需符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）年龄要求：应聘学科带头人、专业负责人年龄一般在45周岁及以下（1971年3月29日以后出生）；应聘专任教师的博士年龄一般在35周岁及以下（1981年3月29日以后出生）；优秀或急需紧缺专业博士、教授年龄可适当放宽。硕士年龄原则上要求在30周岁以下。

（三）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。

四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水市政府门户网站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn，招聘公告栏）。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2017年6月30日。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，适时分期分批组织考试考核，并依据拟聘人员到岗情况适时在丽水学院网站更新计划内容。

2.报名方式：电子邮件报名。邮件主题：姓名+学位+专业+应聘岗位。

3.报名方法：应聘人员填写《丽水学院公开招聘工作人员报名表》（附件2），连同个人简历及相关报考材料（需要PDF或JPG格式）、电子版的近期免冠一寸照片至报名电子邮箱：lsxyrsc@126.com。（联系人：李老师，联系电话：0578－2276220）。

2017年应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生需提供本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

招聘单位收阅报名材料后进行资格初审和综合材料比选，综合材料比选主要对报名人员学历任职、学习工作经历、专业水平、获奖荣誉、学术成就等方面进行综合比较，材料比选后确定入围面试人员。应聘人员在面试前交验以上报名材料原件，否则不予参加面试。

（三）考试

采取面试方式。

面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。

具体面试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知，应聘人员凭本人身份证参加面试。

（四）体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

体检、考察放弃或不合格的，由学校研究决定是否按成绩从面试合格人员中依次递补。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。